报告称美国雇主每年用于反对工会支出超15亿美元
经济政策研究所（EPI）发布报告称，美国雇主每年投入逾15亿美元用于反工会行动，包括聘请顾问和律师事务所参与工会选举与组织活动相关的咨询、代理及诉讼。
中国法院裁定：以“AI可替代”为由解雇员工属违法，企业被判赔偿26万余元
杭州市中级人民法院认定，用“AI技术发展导致岗位被替代”为理由单方面降薪调岗、拒绝后又解除劳动合同，属于违法解除，用人单位需向员工支付26万余元赔偿金。该案被作为AI企业与员工权益保护的典型案例发布。
因批评CEO重组言论被解雇？Atlassian与美国劳资监管机构交锋
一名工程师因在内部渠道讽刺性评论CEO参与裁员相关会议而被解雇，美国国家劳工关系委员会认为该行为受劳动法保护，此案或将界定员工公开批评管理层的边界。
