克里斯托弗·诺兰表示导演工会不太可能接受与AMPTP的五年合同;DGA主席谈及人工智能、医疗保健、税收激励及2026年谈判前景

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新当选的导演工会(DGA)主席克里斯托弗·诺兰表示,工会不太可能接受与好莱坞制片厂联盟(AMPTP)签订五年期合同。

在最近一次采访中,当被问及导演工会是否愿意讨论将与电影电视制片人联盟的合同期限延长至三年以上时,诺兰对Deadline表示:“DGA以开放讨论任何问题为荣。”

不过,他补充道:“我认为五年期的延期合同根本不现实,我想AMPTP也清楚这一点。”

正如Deadline此前报道,DGA、编剧工会(WGA)和演员工会(SAG-AFTRA)都需要向其健康和养老金计划注入资金,因为过去几年不得不动用储备金。虽然DGA的资金状况在三者中最为健康,但领导层已承认雇主需要增加对这些基金的贡献。

三大工会将在未来几周与AMPTP展开新合同谈判。Deadline上月爆料称,制片厂方面计划向各工会的健康和养老金基金注入大量资金,以换取更长期的合同。诺兰明确表示,目前尚无正式提案,DGA将于5月正式进入谈判,合同将于6月30日到期,他认为五年合同不现实。

“如果我们在2020年3月就签了五年合同,现在会怎样?我们所处的行业变化极快,制片厂无法保证未来的经营模式会如何稳定或发展,”他说,“市场持续动荡,股东压力也很大,我们必须在适当时机重新谈判。我们愿意讨论任何事情,但五年合同非常不可能。”

诺兰还表示,如果谈及合同延期,“将其与医疗保健挂钩似乎不合适。”

在与Deadline、Variety和The Hollywood Reporter的广泛采访中,诺兰谈到了他计划如何解决DGA面临的健康和养老金问题,以及工会领导层希望在与AMPTP谈判中提出的其他重点议题。SAG-AFTRA主席肖恩·阿斯汀也曾接受Deadline采访,讨论类似话题,而WGA领导层至今拒绝公开对话。

健康和养老金计划

诺兰与DGA国家执行董事拉斯·霍兰德在11月致会员的信中坦言,工会健康计划“过去两年出现亏损,且未来亏损预计将大幅增加。”虽然DGA的储备金状况优于其他两大工会,但解决这一问题仍是优先事项。

诺兰确认,DGA已对健康计划进行了削减,“以应对医疗成本上涨的现实。”

他解释道:“集体谈判期间,雇主的缴费在合同期内是固定的。相比其他员工,雇主对我们的健康计划缴费被冻结,这部分费用只能由储备金支付。”

他认为,虽然DGA不会为解决赤字而让步合同期限,但看到AMPTP也关注此问题令人“鼓舞”,希望这表明制片厂愿意寻求切实解决方案。

“雇主必须增加缴费,这是现实。美国医疗成本大幅上涨,这是导致政府关门的原因之一。大家都知道,我们会尽力,但雇主必须承担责任。”

后端利润分成

在上一份电视/影院合同中,工会获得了针对流媒体平台表现优异作品的奖金分成。此外,制片厂同意调整海外残余支付结构,使其与流媒体平台的海外订阅数挂钩。霍兰德指出,2023年合同使海外支付增长了76%,整体流媒体残余增加了21%。

诺兰表示,这体现了“旧模式必须在流媒体时代重新评估”,但由于行业变化迅速,调整过程充满挑战。

“公司被华尔街奖励的是未来的潜力,但我们的成员无法从这种投机中获益,”他解释,“亚马逊20年未宣布盈利,华尔街对此很满意,这种未来导向的分销模式常见于此。”

诺兰还指出,当前对有线资产的持续低估也是类似现象,尽管这些资产仍然盈利丰厚。

“成员们生活在当下,需要现在的收入来支付生活开销。工会一直努力平衡未来与现实,保护现有重要结构。”

对于未来如何推动后端或基于成功的分成,诺兰未透露谈判细节,但强调无论方案如何,都不能继续低估导演工会成员的价值。

“创新带来的变化往往伴随着支付减少的倾向。残余结构是中产阶级成员养家糊口的基础,经过数十年发展,必须不惜一切代价保护。这不是过时的补偿方式,而是行业命脉。”

人工智能保护

自2023年合同设立AI委员会以来,诺兰担任主席,负责跟踪技术发展,确保工会处于前沿。协议还规定双方每半年召开会议讨论AI进展。诺兰承认,“频繁会议有时是拖延实质性讨论的手段,但这次不是。”

“我们有很好的保护措施,但还不够。我们必须参与AI工具的使用规则制定,也关注法律框架。因为我们通常不是作品版权持有者,但收入和残余依赖于版权的合理变现,”他说,“我们持续与公司对话,确保他们最大化我们创作价值,因为我们从中受益巨大。”

诺兰认为,DGA领导层已展现出前瞻性,但某些情况下仍需“观望”。

“比如迪士尼与OpenAI的协议,我认为这是确立授权原则的积极信号,但目前尚不清楚工会成员如何从中获益。只有当公司展示创作者如何受益时,我们才会支持这些协议。”

他还关注AI在广告投放中的应用。随着广告支持平台兴起,观众首次在影院上映电影和高端电视节目中遇到广告插播,尤其是AI决定广告位置和内容时,可能破坏故事连贯性。

“创作层面有很多挣扎,比如电视作品的处理。工会对此有重要发声。以往通过VHS、DVD、蓝光和无广告流媒体观看,现在广告支持模式带来了巨大的创作权利影响。”

诺兰还希望DGA不仅制定有效的AI保护措施,还能引导监管OpenAI等公司的法律框架,防止其利用分销平台身份规避版权责任。

“如果他们成为分销平台,我们如何确保创作者权益?这需要我们发声。”

国内制作问题

加州立法者扩大了州电影电视税收抵免计划并注入大量资金后六个月,工会领导仍希望联邦政府跟进。尽管本地制作仍面临挑战,FilmLA指出该计划已初见成效。

诺兰确认DGA支持联邦电影税收激励,计划推动联邦立法者考虑可叠加的25%返利,以增强美国与全球其他地区的竞争力。

特朗普总统任内曾任命乔恩·沃伊特、西尔维斯特·史泰龙和梅尔·吉布森为“好莱坞特别大使”,寻求振兴国内影视制作的方案。Deadline获悉沃伊特已向总统提交建议,但特朗普主要关注对海外制作征收关税,尽管专家普遍质疑其可行性并认为无效。特朗普还提出低息债券方案。

诺兰表示:“我不清楚关税或债券系统如何运作,但自特朗普提出这些想法后,制片厂对改善美国制作环境的讨论更为认真。”

他强调,制作下滑不仅因海外竞争,全球制作也在减少,主要制片厂近年来收紧预算。

“消费者对媒体娱乐的整体支出稳定,但去年我们成员就业下降了35%至40%。这如何解释?投资去哪了?消费者非常重视我们的作品,我们必须研究新模式如何造成制作与消费支出之间的脱节。”

查看原文:https://deadline.com/2026/02/christopher-nolan-interview-ai-healthcare-dga-negotiations-1236704471/


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