奥乐齐（Aldi）宣布，将于今年3月1日起在英国上调门店员工工资，调整时间早于4月生效的全国最低工资上调。

根据公司公布的计划，超市门店助理的起薪将从目前的每小时13.02英镑上调33便士至13.35英镑。公司表示，此次调整将使数千名员工的时薪较新的全国最低工资标准高出64便士。

英国政府此前决定，自4月起，将适用于21岁及以上符合条件工人的全国最低工资从每小时12.21英镑上调50便士至12.71英镑。奥乐齐此次加薪将在该标准生效前实施。

奥乐齐英国及爱尔兰首席执行官Giles Hurley在声明中表示，员工是公司运营的核心，其辛勤工作和奉献使公司能够向顾客提供预期的质量、价值和服务。他称，公司正在为“绝不在员工薪酬上被击败”的承诺进行重大投入。

公司披露，继圣诞节期间录得16.5亿英镑销售额后，正向员工薪酬和福利投入3600万英镑。除时薪上调外，这笔投入还包括将产假工资延长至26周全薪，以及将门店学徒的时薪提高至12.02英镑。

在地区差异方面，伦敦地区员工的工资水平将略高。位于M25环线内门店的员工时薪将从14.35英镑上调36便士至14.71英镑。根据服务年限不同，门店助理的全国平均时薪最高可达14.30英镑，而伦敦及周边地区则可达15.03英镑。

奥乐齐称，目前在英国运营约1060家门店，雇佣员工超过4.5万人。公司表示，去年也曾为员工提供每小时31便士的类似加薪。

公司还指出，其为英国唯一一家向所有门店员工提供带薪休息时间的超市，这项福利每年价值最高可达1470英镑。

除薪酬调整外，奥乐齐表示，正加快在英国市场的扩张步伐，计划在未来两年内新开80家门店。