康卡斯特联合首席执行官布赖恩·罗伯茨和迈克·卡瓦纳分别获得了价值3510万美元和7180万美元的2025年薪酬方案。

卡瓦纳去年担任康卡斯特总裁，今年1月晋升为联合首席执行官，他的薪酬方案较前一年的2800万美元大幅增长，主要得益于一笔3500万美元的股票奖励，以表彰他的晋升。

他的薪酬包括260万美元的基本工资、价值6000万美元的股票奖励，以及860万美元的非股权激励计划补偿（如现金奖金），这些信息来自公司周五向美国证券交易委员会提交的最新委托书声明。

罗伯茨的薪酬从2024年的3380万美元上升至3510万美元，组成部分包括260万美元的基本工资、2350万美元的股票奖励和850万美元的非股权激励计划补偿。

根据规定，上市公司必须在4月底前提交委托书，披露最高五位高管的薪酬情况，因此近期陆续公布了相关数据。

康卡斯特董事会表示，尽管面临持续的竞争挑战，但他们认可高级领导团队过去一年的成功领导，特别是在住宅宽带、无线业务、企业服务连接、主题公园、流媒体和优质影视内容等多个业务领域的贡献。同时，公司保持了健康的资产负债表，并向股东返还了大量资本。

NBC环球母公司于今年5月开设了Epic Universe主题公园，并完成了Versant Media的分拆工作，分拆于今年初生效。