自2009年以来，企业裁员规模已升至历史高位，就业市场录得的招聘水平则处于低位。同时，人工智能（AI）相关投入持续攀升，尤其是大型科技公司在该领域的支出显著增加。

据此前报道，Alphabet、Meta、微软和亚马逊预计在2026年一年内用于人工智能的投入最高可达6500亿美元，资金主要流向大型数据中心建设等长期基础设施，以期在人工智能竞争中取得战略优势。

在大规模资本开支之外，企业对具备人工智能相关技能的人才需求仍在上升。与普遍认为“编码”是最核心AI技能的印象不同，一份最新报告显示，当前招聘增长最快的人工智能技能并非编程。

AI视频生成与编辑需求增速居首

在线自由职业平台 Upwork 近日发布的报告显示，在其平台统计的人工智能相关技能中，招聘需求增速最快的是“AI视频生成与编辑”，该技能被归类于“设计与创意工作”，同比增幅超过329%。

报告将这一技能描述为：利用人工智能工具，通过文本、图像或音频生成和编辑视频内容，以提高制作效率、节省时间的能力。

除AI视频生成与编辑外，报告还按类别列出了其他招聘需求增速较快的人工智能相关技能：

• 编码和网页开发：与人工智能相关的集成技能需求同比增长178%；
• 数据科学与分析：数据注释和标注技能需求同比增长154%；
• 客户服务与行政支持：与电子商务管理相关的技能需求同比增长130%；
• 设计与创意工作：AI图像生成与编辑技能需求同比增长95%。

企业仍将人才获取与留用置于技术之前

报告援引世界经济论坛的估计称，到2030年，约39%的劳动者技能将被重塑或变得多余。但报告同时指出，以当前技术水平来看，只有一小部分复杂任务可以被人工智能完全自动化。

在劳动力市场对被AI取代的担忧加剧的背景下，Upwork 的调查结果显示，企业在战略优先事项中，仍将人才获取和留用置于首位，该项优先级始终高于创新和技术采用。

报告指出，这意味着企业目前更看重具备较强适应能力和学习能力的员工，相比之下，是否能够构建或深入理解人工智能工具在当前阶段的重要性略低一些。