数十万名特易购（Tesco）员工本月将获得加薪，这是该公司一项总额约2亿英镑薪酬投入计划的一部分。

自3月29日起，特易购门店员工及在线履约中心员工的时薪将上调5.1%，至每小时13.28英镑。在伦敦M25环线内工作的员工则将在此基础上获得每小时1.27英镑的额外津贴，时薪提高至14.55英镑。

特易购表示，此次调整与4月起生效的英国新国家最低工资和生活工资标准保持一致。公司给出的新标准高于21岁及以上工人的国家最低工资水平，即每小时12.71英镑。

英国其他主要连锁超市近期也公布了类似的薪酬调整安排。圣斯伯里（Sainsbury’s）员工本月将在全国范围内获得5%的加薪，时薪提升至13.23英镑，伦敦地区则为14.54英镑。利德尔（Lidl）已宣布将入门级时薪提高至全国13.45英镑、伦敦14.80英镑。

奥乐齐（Aldi）计划自4月起上调店员薪酬，全国时薪将升至13.50英镑，伦敦为14.88英镑。按公司公布的数据，这一水平将使其成为目前薪酬最高的连锁超市之一。

特易购英国首席执行官阿什温·普拉萨德（Ashwin Prasad）在声明中表示，公司员工“每天都在为客户提供重要服务”，此次薪酬协议体现了公司对员工工作的“深切感激”，并构成对员工薪酬的又一次重要投入。

除薪酬调整外，特易购还表示，将于今年晚些时候推出新的家庭暴力相关政策，其中包括为遭受虐待的员工提供最多三天的带薪假期。

工会Usdaw全国官员丹尼尔·亚当斯（Daniel Adams）就此次加薪表示，此举“扩大了特易购工资与国家生活工资之间的差距”。他同时指出，工会特别关注公司在家庭暴力政策上的承诺，并称特易购同意成为首家为遭受家庭暴力的员工提供带薪假期的零售商，“这对受影响者来说可能产生巨大影响”。