美国劳工部劳工统计局（BLS）周四公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，作为劳动力需求指标的职位空缺在2025年12月继续回落，反映出当年年底劳动力市场趋软。

数据显示，截至12月底，美国职位空缺减少38.6万个至654.2万个，为2020年9月以来最低水平。与此同时，2025年11月职位空缺数据被下调至692.8万个，低于此前公布的714.6万个。路透社调查的经济学家此前预计，12月未填补职位为720万个。

在招聘方面，12月新增招聘岗位增加17.2万个至529.3万个，但仍处于较低水平。

另据劳工部同日发布的周度数据，上周美国初次申请失业救济人数增幅超过市场预期，但整体趋势仍被认为与劳动力市场保持稳定相符。劳工部称，截至1月31日当周，经季节调整的初请失业金人数增加2.2万人至23.1万人，为12月初以来最大增幅；路透社调查的经济学家此前预计为21.2万人。

劳工部指出，此次初请人数上升可能与全国多地暴雪影响以及节假日季节性调整带来的波动有关。高频经济学（High Frequency Economics）首席经济学家卡尔·温伯格表示，目前尚未出现经济衰退初期通常可见的裁员迹象，申请人数水平仍然较低，并处于过去两年正常区间。

劳工部数据还显示，1月底大范围暴雪和严寒天气覆盖美国大片地区，可能导致部分人员暂时失业。宾夕法尼亚州、纽约州、新泽西州、伊利诺伊州、密苏里州、俄亥俄州和威斯康星州的申请人数出现激增。

报道同时提到，随着2025年底及今年初的波动逐步消退，初请人数可能仍会继续上升。尽管存在上述扰动，经济学家称劳动力市场仍处于“低招聘、低裁员”的状态。

此外，由于美国政府最新停摆，原定于周五发布、被视为最能反映就业市场状况的就业报告已被推迟。

路透社提供报道。