里兹·艾哈迈德:以“自我突破”和“文化拓展”重塑创作边界

当里兹·艾哈迈德在创作过程中感到迷失时,他通常会回到两个问题:这件作品是否让自己有所突破?是否推动了文化向前发展?

这两个问题贯穿了他的职业轨迹——从凭借《长别离》和《夜班》分别获得奥斯卡奖和艾美奖,到推出多张突破类型边界的音乐作品,再到参与创作重新界定“谁能站在镜头中心”的故事。如今,在其职业生涯的新阶段,他开始将这套思考方式向更广泛的创作者群体提出。

客座策展人与创作宣言

2023 年,文件分享服务 WeTransfer 旗下艺术平台 WePresent 宣布,邀请艾哈迈德担任客座策展人。此前担任这一角色的包括玛丽娜·阿布拉莫维奇、索兰奇·诺尔斯和奥拉弗·埃利亚松等艺术家。

艾哈迈德围绕一份以“自我突破”和“文化拓展”为核心的宣言,设计其客座策展计划。他提出,这并不仅仅是走出舒适区或刻意去做令自己恐惧的事情,而是要求创作者放下对自我的执念,接纳创作中更为难以言说的一面。

在《Fast Company》播客节目《Creative Control》最新一期中,他谈到自己对创作的理解时表示,人生中最具超越感的时刻,往往出现在“忘记自我”的瞬间。“当你完全沉浸在当下,你对自我的感知仿佛融入此刻。这是创造力的核心,也是建立有意义连接的核心。”

在这期节目中,他进一步阐述了自己的创作宣言,并介绍了即将上映的莎士比亚《哈姆雷特》电影改编项目,称这一项目直接体现了他“推动文化拓展”的愿景。

“神圣性”与创作状态

谈及创造力时,艾哈迈德提出,应尝试从更具“神话感”的视角理解创作,而不是仅仅停留在个人意志和自我意识层面。

他认为,当下关于创造力的讨论中,“超越”和“神秘”相关的语言正在被逐渐剔除。他本人则更倾向于借鉴道教和苏菲主义中的某些观念,将理想的创作状态视为一种“流动”:在这种状态中,创作者超越自我,接近某种更为“神圣”的存在。

在他的表述中,这意味着放弃对一切的控制,承认自己只是更大事物的一部分,并主动为这种“更大事物”的到来留出空间。

以创作为文化“激起涟漪”

在众多创作议题中,艾哈迈德尤其关注那些能够推动文化发生变化的作品。“我关注的创造力,是作为推动文化转变、在文化中激起涟漪的重要方式。”

他以短片《长别离》为例说明这一点。这部由他与导演阿尼尔·卡里亚合作完成并获得奥斯卡奖的作品,讲述一个南亚穆斯林家庭为婚礼做准备的故事。原本应是喜庆的一天,却因极右翼团体闯入社区而陷入混乱。该片由 WePresent 于 2019 年委托制作,也由此开启了他与这一平台的长期合作关系。

在当前围绕移民的公共讨论和政策日益分化的背景下,这部影片被认为具有特别的现实指向。艾哈迈德回忆,当初 WePresent 批准这一构想时,他感到意外,但同时也肯定了这一平台在推动相关议题方面所产生的影响,并呼吁更多机构在支持创作时扮演类似角色。

他在谈话中提出,“谁是当下新的‘美第奇家族’?谁在让艺术家暂时脱离市场需求,专注于艺术本身?”

作为 WePresent 的客座策展人,艾哈迈德选择与五位他认为同样致力于“推动文化拓展”的创作者共享平台:电影制片人纳迪尔·纳赫迪、瓦尔达·穆罕默德、伊姆兰·佩雷塔,音乐人拉夫·萨佩拉,以及诗人萨拉·加扎尔·阿里。

他表示,这一策展使命,恰逢社会和政治领域中各种“控制力量”试图收紧对文化形态的界定之时。

艺术家角色与文化边界

在被问及“当掌权者对文化持狭隘看法时,如何推动文化拓展”时,艾哈迈德认为,艺术家首先需要重新思考自身角色。

他表示,艺术家的角色并非直接的政治角色,而是“超越并先于政治概念”的存在。在他看来,艺术家的职责在于坚持对人类共同性的关注,并不断扩大“被视为人类”的范围。

以南亚视角重释《哈姆雷特》

这一思路也延伸到了他的最新项目——莎士比亚《哈姆雷特》的电影改编。该片由阿尼尔·卡里亚执导,艾哈迈德饰演主角哈姆雷特。影片保留了莎士比亚原文台词,同时在整体呈现中融入南亚文化元素。

艾哈迈德称,自高中第一次接触这部作品起,《哈姆雷特》就一直是他的“心愿项目”。当时他曾觉得,这部作品并不属于自己,似乎代表着他“无从归属”的一切。

不过,在英语老师的引导下,他逐渐看到《哈姆雷特》与自己作为英国南亚人生活经验之间的重叠:家庭责任、荣誉观念、婚姻选择、精神信仰以及家族事业等主题,使这部作品在他看来并非遥远或过时,而是与现实紧密相连。

他回忆,17 岁时就曾设想,如果将《哈姆雷特》的故事置于一个与自己社区相似的环境中,是否会帮助更多人以新的方式理解这部作品。

随着新版《哈姆雷特》上映,艾哈迈德与 WePresent 还合作推出一系列工作坊,并制作了一部短纪录片,希望帮助新一代观众看到他当年在这部戏剧中看到的东西,从而进一步推动他所强调的“文化可以也应当保持灵活与开放”的理念。

在谈到自己对文化的理解时,他表示,文化在最佳状态下,是一种邀请:邀请人们走出舒适区,超越自身直接经验,通过故事这一“共情引擎”抵达新的位置,并在“他者”身上辨认出自己的影子。


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