埃隆·马斯克旗下人工智能公司 xAI 近期出现多名核心人员离职，引发外界对公司稳定性的关注。马斯克在内部会议及社交平台上回应称，这一轮人员变动与公司重组和发展阶段调整有关，属于“被动”安排，而非员工主动选择离开。

马斯克：离职与公司发展阶段相关

据《纽约时报》报道，马斯克在当地时间周二晚间的全员会议上表示，近期的离职与员工绩效无关，而是与公司所处阶段的“适配度”有关。他在会上称，随着公司规模扩大，xAI正在调整组织结构，以更有效地匹配当前体量，“有些人更适合公司早期阶段，而不太适合后期阶段”。

马斯克随后在周三下午通过社交平台 X 进一步表态，称这些离职并非自愿行为。他写道，几天前 xAI 进行了重组，以“提升执行速度”。在他看来，随着公司快速成长，其组织结构“必须像任何生物体一样进化”，而这一过程“不得不与一些人分道扬镳”。

马斯克同时表示，xAI正在“积极招聘”，并在帖文结尾写道：“如果你对月球上的质量驱动器感兴趣，欢迎加入 xAI。”

截至目前，xAI 原有 12 名联合创始人中已有 6 人离开。公司员工总数超过 1000 人，从规模上看，近期离职预计不会在短期内直接影响公司运作能力。

多名联合创始人与工程师先后宣布离职

在过去一周内，至少有 11 名工程师公开表示已离开或即将离开 xAI，其中包括两名联合创始人。一些离职发生在数周前，但相关人员近期才在 X 上对外披露。

多名离职员工在公开发言中提到，将与其他前 xAI 工程师共同启动新项目，尚未披露具体方向。也有人表示，希望在更小的团队中拥有更大自主权，以更快推进前沿技术开发。

xAI 联合创始人兼推理负责人吴宇怀（Tony Wu）在 2 月 9 日发帖称，当天已辞去在 xAI 的职务，并表示“是时候开启我的下一篇章了”，称这是一个“小团队借助 AI 可以移山并重新定义可能性”的时代。

联合创始人兼研究/安全负责人 Jimmy Ba 在 2 月 10 日表示，当天是其在 xAI 的最后一天。他在帖文中称，人类正迈向一个“借助正确工具实现 100 倍生产力”的时代，并提到“递归自我改进循环可能在未来 12 个月内启动”，同时将 2026 年形容为对“物种未来”可能极为关键的一年。

其他工程师也在近期陆续宣布离职：

• 2 月 6 日，工程师 Ayush Jaiswal 表示，这是他在 xAI 的最后一周，接下来几个月将陪伴家人并研究 AI。
• 2 月 7 日，曾负责产品基础设施和模型训练后行为的 Shayan Salehian 称，自己离开 xAI 去“开始新的事业”，结束在 Twitter、X 和 xAI 超过 7 年的工作。他表示，与马斯克紧密合作让他学会了“对细节的痴迷关注、疯狂的紧迫感以及从第一性原理思考”。
• 2 月 9 日，技术人员 Simon Zhai 称，当天是其在 xAI 的最后一天，并表示对在该公司的经历“感到非常幸运”。
• 2 月 10 日，负责多模态项目（包括 Grok Imagine）的 Hang Gao 表示已离开 xAI，并称在公司工作的经历“非常有意义”，提到自己对 Grok Imagine 发布的贡献，并赞扬团队的“谦逊工匠精神和雄心愿景”。
• 2 月 10 日，机器学习博士 Vahid Kazemi 称，自己已在几周前离开 xAI。他表示，在自己看来，“所有 AI 实验室都在构建完全相同的东西，太无聊了”，认为存在“更多创造力的空间”，并称将开始新的事业。
• 2 月 10 日，工程师 Roland Gavrilescu 发帖称“我离开了 xAI”，并表示正与其他离职者一起打造新项目，称“我们正在招聘”。公开信息显示，他已于 2023 年 11 月离职创办 Nuraline，一家构建“前置部署 AI 代理”的公司。
• 2 月 10 日，Macrohard 创始团队成员 Chace Lee 表示，自己在“短暂调整后，将重返前沿”。Macrohard 是 xAI 旗下 AI 专属软件项目，旨在利用由 Grok 驱动的多代理系统实现软件开发、编码和运营的全自动化，其名称被视为对微软的一种戏称。
• 2 月 11 日，自 X 时代起就在 xAI 工作的 Andrew Ma 表示，自己负责应用和推荐模型改进，包括 X 视频流、搜索栏、用户建模、入门包和首页模型。他称，对未来“充满期待”，尚未确定下一步去向，并在帖文中向前同事表达支持。
• 2 月 12 日，负责 Grok 推理和强化学习系统的 Radhakrishnan（Rad）Venkataramani 称，过去 8 个月在 RL 系统/SWE-RL 团队推动编码模型达到最先进水平并迈向递归自我改进，是其“一生中最难忘的时光”，并表示“我们正处于智能开始自我加速的拐点，从此轨迹只会垂直上升”。

部分离职工程师在发言中提到，将与其他前 xAI 员工共同创办新项目，但尚未披露具体业务方向。

人员变动叠加监管与法律争议

上述人员变动发生之际，xAI 正面临多项外部争议。该公司因聊天机器人 Grok 未经同意制作并在 X 上传播涉及女性和儿童的色情深度伪造视频而受到监管审查。法国当局上周突击检查了 X 的办公室，以调查相关情况。

报道还提到，xAI 计划在今年晚些时候进行首次公开募股，并在上周被 SpaceX 合法收购。

与此同时，马斯克个人也卷入舆论风波。美国司法部公布的文件显示，他曾与被定罪的强奸犯及性交易者杰弗里·爱泼斯坦有长期通信。邮件显示，马斯克曾于 2012 年和 2013 年两次讨论访问爱泼斯坦的岛屿。爱泼斯坦于 2008 年首次因招募未成年人卖淫被定罪。

网络舆论与公司回应

由于在相对短时间内失去一半联合创始人，外界对 xAI 内部状况提出质疑。近期离职节奏在网络上迅速发酵，一些 X 用户甚至以“我也离开 xAI”为梗发帖，尽管他们从未在该公司工作，相关内容在平台上广泛传播。

从人数上看，xAI 超过 1000 名员工的整体规模意味着近期离职不太可能在短期内直接削弱公司执行能力。但多名工程师在联合创始人离职后相继离开，并有至少三人表示将共同创办新项目，引发外界对公司内部协调和人才稳定性的关注。

TechCrunch 称已就相关情况联系 xAI 寻求更多信息。文章并指出，本文最初发表于 2 月 11 日，随后更新以纳入更多离职员工信息。