Spotify面向美国和加拿大高级订阅用户推出AI驱动的提示播放列表功能，用户可用自然语言描述听歌需求生成个性化歌单，目前仅支持英语，仍处测试阶段。

消息人士称，Meta计划本周在其元宇宙相关部门Reality Labs裁减约10%员工，并继续缩减元宇宙预算，将更多资源转向人工智能及可穿戴设备业务。

随着为人工智能提供算力支撑的数据中心快速扩张，其高耗电、高耗水引发的成本与环境争议升温。佐治亚州议员提出HB 1012法案，拟在全州范围内暂停新建数据中心项目至明年3月，马里兰州和俄克拉荷马州等地也出现类似立法动向。

硅谷AI人才争夺战持续升温，但多位创业者注意到，市场上流转的往往是同一批来自知名企业与实验室的“熟面孔”。在这一背景下，有CEO尝试以“钱球”式统计方法重构招聘逻辑，主张用可量化的实际产出信号评估候选人，而非依赖公司品牌、学历背景或人脉推荐，以期在招聘人员浏览LinkedIn之前识别潜在的AI人才。 “简历循环”加深人才供给错配 报道指出，硅谷长期形成从少数精英公司和大学集中挖角的惯性做法。随着A

Randstad年度职场报告显示，英国雇主加速投资人工智能，但员工与雇主对其影响的预期存在差异。

人工智能在生物学应用上取得新进展。研究人员报告称，他们利用算法从零开始生成噬菌体基因组，并在实验室合成后“复活”病毒，证明这些由模型设计的噬菌体能够感染、复制并摧毁目标细菌，包括危险的大肠杆菌菌株。相关成果目前仍限于受控实验环境，但显示出定制噬菌体有望成为应对抗生素不再敏感感染的精准工具。 研究团队指出，传统医学长期依赖抗生素控制常见感染，但细菌耐药性上升正在削弱既有治疗手段。与广谱药物对微生物群

摩根士丹利调查显示，英国企业在过去12个月因人工智能出现8%的净岗位减少，为所覆盖主要经济体中最高；超过四分之一英国工人担忧未来五年因人工智能失业。

据报道，谷歌 DeepMind 已与语音 AI 初创公司 Hume AI 达成新许可安排，并聘用其 CEO 及多名工程师，凸显语音正成为大型科技公司重点布局的人机交互方向。

在世界经济论坛达沃斯年会上，Anthropic首席执行官Dario Amodei公开批评美国政府放宽对华AI芯片出口限制，并将相关行为比作“向朝鲜出售核武器”，其言论引发关注，尤其涉及其重要合作伙伴兼投资方英伟达（Nvidia）。

教皇利奥十四世近期多次就人工智能议题发声，将其从相对边缘的伦理讨论提升为天主教会关注的重点之一。他表示，新技术正在改变人们的行为方式、人与人之间的关系以及自我认知，并特别提到聊天机器人与合成媒体可能以更隐蔽的方式削弱真实的人类连接。 在其表述中，人工智能带来的问题不再仅限于工程或监管层面的技术争论，而与身份、情感及社会凝聚力等议题相互交织。教皇指出，当机器能够越来越逼真地模拟同理心、亲密感与智慧时

电视产品正在从“固定在墙上的屏幕”走向更分散的形态。随着显示厂商持续在更薄面板中提升色彩与亮度，另一条技术路线也在同步推进：虚拟屏幕、AI驱动的交互界面以及可在不同房间移动的柔性或便携硬件，正在改变用户观看内容的方式，并重新界定“电视”这一设备概念。 目前，多项技术在同一时间窗口内趋于成熟，包括RGB背光、Mini LED与微型LED等显示方案、下一代电视广播标准ATSC 3.0、电视端AI处理能

美国多地求职者近日对人工智能招聘供应商Eightfold AI提起诉讼，指控该公司在求职者不知情、未同意的情况下对其简历等信息进行自动化分析并生成“匹配”评分，再将评分结果提供给雇主用于筛选与排序候选人。原告称，Eightfold的软件被部署在一些大型企业的招聘门户背后，相关做法使自动化招聘流程的透明度与合规性成为争议焦点。 诉讼发生之际，人工智能工具正被用于在招聘人员接触候选人信息之前，对海量申