月经、更年期、前列腺癌等话题正逐步进入企业人力资源议程，折射出组织对“理想工作者”假设的系统性反思，以及对性别化健康与工作结构关系的重新审视。

一项由内华达大学拉斯维加斯分校主导、发表在《女性心理学季刊》的研究显示，在美国18至29岁男性样本中，敌意性别歧视水平越高，越倾向支持社交媒体上的#传统妻子运动；宗教在日常生活中的核心地位及已婚身份也与支持度相关。

由女性主导创作的YouTube系列短剧《Smatouha Minni》（《你是从我这里听来的》）在第三季中继续以夸张与幽默呈现父权观念与网络“红药丸”话术，引发关注与争议。

专家称，披着“自我提升”外衣的网络内容在非洲多国扩散，部分账号以约会、健身与“男性气概”为主题，却伴随对女性的贬损与骚扰风险。

美国女子冰球队在冬奥会夺得历史性金牌后，一条专门为其设立的“金牌热线”在美国开通，短时间内收到大量来自全国各地的祝贺与感谢留言。

随着家庭、学校与公共空间中“有害且具侵略性的男性气质”议题受到更多关注，家长与教育者开始把目光投向男孩接触的书籍与媒体内容，讨论其如何塑造对男性身份与性别关系的理解。

研究人员基于新西兰全国性代表样本数据识别出五类男性气质类型，其中最大群体的相关有害指标处于低水平；研究同时发现，强烈的男性性别认同并非有害行为的强信号。