调查显示美国小企业2026年应届毕业生招聘意愿明显降温
一项覆盖全美647家企业的调查显示,小企业在2026年招聘应届大学及研究生毕业生的计划较2025年明显收缩,成为十多年来降幅最大的一次。
为什么人工智能技能成为每位求职者的新淘金热
人工智能正从少数岗位的专业工具,转变为影响工作完成方式的“基础设施”。从客户服务聊天机器人到用于贷款审批的模型,相关系统已嵌入企业运营流程。对求职者而言,这意味着“人工智能素养”正在成为跨行业、跨层级岗位的通用能力:能够理解并参与塑造这些系统的人,在更多职位上被视为更具价值。 人工智能热潮正在改变就业市场,不止发生在科技行业 多项关于关键人工智能劳动力的研究显示,随着日常协调、汇报等常规任务被自动
