耐克周四宣布，将在全球范围内裁减约1400个职位，裁员主要集中在公司技术部门。

公司首席运营官 Venkatesh Alagirisamy 在一份内部说明中表示，此次裁员属于耐克更广泛的“立即取胜”转型战略的一部分。该战略包括重组技术团队、推动 Air 制造业务现代化、调整部分 Converse 鞋类业务，并将材料供应链相关工作整合进鞋类和服装供应链团队。

Alagirisamy 在说明中称，这一系列调整预计将导致全球运营岗位减少约1400个，其中绝大多数为技术岗位。他表示，这些裁员对直接受影响的员工及其所在团队而言“非常艰难”。

耐克发言人表示，此次裁员旨在更好地适应当前体育行业的节奏，并加速公司增长。裁员将涉及北美、亚洲和欧洲的员工，约占公司全球员工总数的不到2%。公司称，受影响员工将自周四起陆续收到通知。

Alagirisamy 强调，此次举措并非战略方向的改变，而是既有工作推进过程中的“下一阶段”。

这是耐克今年宣布的第二轮裁员。1月份，公司曾宣布在美国分销中心裁减775个岗位，理由是加快自动化应用。当时耐克表示，该轮裁员是实现“长期盈利增长”目标的一部分。

在此之前的去年夏天，耐克还曾进行一轮裁员，影响不到1%的企业员工，作为业务调整的一部分。

首席执行官埃利奥特·希尔一直在推动公司扭转多年销售下滑的局面。报道指出，尽管相关举措已取得部分初步进展，但推进过程中也出现了一些波折。

在上个月发布的2026财年第三季度财报中，耐克曾警告称，预计本财年全年销售额将持续下滑，主要原因是本季度中国市场销售预计将下降20%。