洛杉矶新经济联盟正在收集签名，推动“过高CEO税条例”提案，拟对CEO薪酬超过其公司中位员工薪酬50倍的大型企业实行递进式征税，差距越大税率越高，力争将该提案纳入11月选票。

两家机构的最新分析称，2019年至2025年经通胀调整后全球员工薪酬下降12%，同期CEO薪酬增长54%；在美国，CEO薪酬增速为员工的20.4倍。

2025年，标普500指数中CEO薪酬整体上涨近11%，其中媒体与娱乐行业以惊人的117%涨幅领跑所有行业。

政策研究所称，标普500中20家美国本土员工中位工资最低的公司合计雇佣670万人，多家企业员工在部分州的医疗补助与食品券项目中占比较高；报告同时提及相关企业CEO薪酬与股票回购规模。

根据公司向美国证券交易委员会提交的年度委托书，迪士尼CEO罗伯特·伊格2025财年薪酬较上一年增长约12%，达到4580万美元。