一项发表于《行为神经科学前沿》的研究显示，即便人类难以有意识听到次声波，短时间暴露仍与皮质醇水平升高及易怒情绪增加相关。

有研究者在多国实践中总结出三项策略，帮助晚型作息人群通过调整日程安排，保护精力与睡眠质量，从而在既有工作制度下更好发挥能力。

多项研究和个案显示，棕色噪音、电影配乐等特定声音形式，可能在一定程度上帮助注意力缺陷多动障碍（ADHD）人群提升专注与放松，但个体差异明显，相关机制仍在研究之中。

研究称，旅行会激活一种“度假地身份”，让人们感觉更自由，从而在度假期间对可持续行为的责任感低于在家时；研究建议在出发前通过提示唤起“家乡身份”，或有助于改善旅行中的环保行为。

研究指出，自恋型领导者在政治与组织中屡获重用，并非偶然，而是多重制度与心理机制共同作用的结果。要减少此类领导者的出现，相关体系需在选拔标准、激励方式和组织文化等方面进行调整。

蒙特利尔康考迪亚大学一项实验显示，当人们在噪音环境中更加用心聆听语音内容时，其眨眼频率会系统性降低，且这一现象不受环境光线明暗影响。

人工智能助手常被视为减少人类偏见的工具，但多项研究与测试结果显示，聊天机器人在输出不确定信息时往往仍呈现出较高自信，并可能影响用户对自身能力的判断。一些研究者据此指出，相关系统在“应当谨慎时却显得笃定”的表现，与心理学所称的邓宁-克鲁格效应（能力不足者更易高估自身水平）存在相似之处，并已从实验现象延伸为安全与治理层面的现实议题。 人机协作提升得分，但削弱自我评估准确性 围绕大型语言模型（LLM）的

多项研究显示，一种被称为“战略性思维模式”或“元认知”的能力，与学习、减重等多类目标的达成率显著相关。相关神经科学家提出五项可操作训练方法，用于系统提升这类思维能力。