认知科学视角下的三种减轻决策疲劳方法
研究显示,随着一天中复杂脑力活动的累积,人们在后续任务中的决策质量和自我控制能力会明显下降。认知科学家提出,通过合理分配决策精力、刻意拉长重要决策周期以及转换视角“像为朋友做选择一样”为自己决策,有助于减轻决策疲劳的影响。
研究称家蟋蟀对有害刺激表现出类似“疼痛”的行为反应
悉尼大学团队在控制实验中发现,家蟋蟀在触角遭受高温刺激后,会对受伤部位进行更频繁且持续时间更长的清理,这一灵活、部位特异性的自我保护行为被研究者视为昆虫可能存在类似疼痛状态的证据。
研究:意外空档会让人感觉时间变长,并影响活动选择
罗格斯大学一项发表于《消费者研究协会杂志》的研究发现,会议取消等“意外时间”会改变人们对时间流逝的主观感知,使同样时长的空档被体验为更长,并促使人们选择更长的活动安排。
研究称次声波短时暴露或提升人体压力激素与负面情绪
一项发表于《行为神经科学前沿》的研究显示,即便人类难以有意识听到次声波,短时间暴露仍与皮质醇水平升高及易怒情绪增加相关。
研究指出:为“夜猫子”调整工作节奏有助于提升表现
有研究者在多国实践中总结出三项策略,帮助晚型作息人群通过调整日程安排,保护精力与睡眠质量,从而在既有工作制度下更好发挥能力。
特定背景声音或有助缓解ADHD人群注意力困扰
多项研究和个案显示,棕色噪音、电影配乐等特定声音形式,可能在一定程度上帮助注意力缺陷多动障碍(ADHD)人群提升专注与放松,但个体差异明显,相关机制仍在研究之中。
昆士兰大学研究:进入“假日模式”会削弱游客环保责任感
研究称,旅行会激活一种“度假地身份”,让人们感觉更自由,从而在度假期间对可持续行为的责任感低于在家时;研究建议在出发前通过提示唤起“家乡身份”,或有助于改善旅行中的环保行为。
减少自恋型领导者崛起,需要改变的七个机制
研究指出,自恋型领导者在政治与组织中屡获重用,并非偶然,而是多重制度与心理机制共同作用的结果。要减少此类领导者的出现,相关体系需在选拔标准、激励方式和组织文化等方面进行调整。
研究称专注聆听时人们眨眼频率或会下降
蒙特利尔康考迪亚大学一项实验显示,当人们在噪音环境中更加用心聆听语音内容时,其眨眼频率会系统性降低,且这一现象不受环境光线明暗影响。
研究称AI聊天机器人或加剧“邓宁-克鲁格效应”:高自信与低校准并存
人工智能助手常被视为减少人类偏见的工具,但多项研究与测试结果显示,聊天机器人在输出不确定信息时往往仍呈现出较高自信,并可能影响用户对自身能力的判断。一些研究者据此指出,相关系统在“应当谨慎时却显得笃定”的表现,与心理学所称的邓宁-克鲁格效应(能力不足者更易高估自身水平)存在相似之处,并已从实验现象延伸为安全与治理层面的现实议题。 人机协作提升得分,但削弱自我评估准确性 围绕大型语言模型(LLM)的
神经科学研究:五步训练“元认知”思维,有助提升目标达成率
多项研究显示,一种被称为“战略性思维模式”或“元认知”的能力,与学习、减重等多类目标的达成率显著相关。相关神经科学家提出五项可操作训练方法,用于系统提升这类思维能力。
