家得宝（Home Depot）周三宣布，将裁减约800个岗位，并要求企业员工每周五天到办公室办公。

首席执行官特德·德克（Ted Decker）在致员工的信中表示，此次调整旨在提升公司的“速度和敏捷性”。他在备忘录中写道，为巩固公司在行业中的领先地位，家得宝需要加快行动节奏，并与客户和一线员工保持更紧密的联系。

公司一名发言人确认，此次裁员规模约为800人。其中约150个岗位位于家得宝亚特兰大总部，其余为远程岗位，主要集中在技术部门，部分分布在其他企业团队。

德克在备忘录中指出，企业员工每周五天返岗的政策将于4月6日当周开始实施。他表示，这些变动“对于简化我们的业务、集中精力应对未来重点事项至关重要”。他还称，面对面办公有助于为门店和现场员工提供更有针对性的支持，推动业绩表现，并强化公司以人为本的文化以及“倒金字塔”管理模式。

家得宝目前正面临销售放缓。公司管理层此前表示，在疫情期间经历一轮需求激增后，住房交易和大额家居装修支出尚未明显回升。公司将需求走弱归因于抵押贷款利率上升、经济不确定性以及消费者对高价项目的犹豫。

在去年11月公布的业绩中，家得宝已连续第三个季度未达到华尔街盈利预期。公司当时表示，预计2025财年全年销售额将增长约3%，可比销售额（剔除新店开业和日历差异等一次性因素）将录得小幅正增长。

股价表现方面，过去一年家得宝股价下跌约10%，逊于同期标普500指数约15%的涨幅。不过，今年以来，家得宝股价已上涨约9%，跑赢同期上涨近2%的标普500指数。

家得宝计划于2月24日公布2025财年第四季度财报。