商业

五项关键情商能力,有助于在职场中建立信任

五项关键情商能力,有助于在职场中建立信任

在快速变化的工作环境中,情商被视为推动团队互信与绩效提升的重要因素。业内人士指出,通过在自我觉察、自我调节、动机、同理心和社交技能五个方面持续练习,组织成员有望减少误解和冲突,营造更具安全感和协作性的工作氛围。

丽贝卡·索尔尼特:技术便利背后,人与人连接与身体经验正在被削弱

丽贝卡·索尔尼特:技术便利背后,人与人连接与身体经验正在被削弱

作家丽贝卡·索尔尼特在一篇文章中以采摘黑莓等日常经验为引子,讨论硅谷所推崇的效率与可量化指标如何改变人们的生活方式:从线下公共空间萎缩、面对面互动减少,到将判断、写作与情感交流外包给人工智能。她认为,重建人与人、人与自然的真实连接,需要重新珍视那些难以量化的经验与共同生活的空间。