Rivian首席执行官RJ Scaringe创立类人机器人公司Mind Robotics，已筹集逾10亿美元资金，并计划在保持与Rivian独立的前提下展开深度合作。

全球最大企业发布可持续发展报告的比例已从2002年的45%升至96%。在监管环境和地缘政治风险不断演变的背景下，可持续发展正从“加分项”转变为企业运营和决策的核心要素。

德勤一项针对美国职场专业人士的调研显示，高绩效团队在广泛采用人工智能和自动化技术的同时，更依赖信任、包容和情绪与社交智能等人类能力来维持持续表现。

彭博社报道称，迪士尼正探讨将Disney+与乐园及邮轮相关应用整合为一款统一应用，内部称之为“超级应用”，目前讨论仍处于早期阶段。

梅西百货根据其“大胆新篇章”战略持续收缩门店网络，最新公布的名单显示，全美12个州共14家门店已关闭或即将关闭。

派拉蒙正在重组其视频游戏业务，成立新的游戏工作室并组建领导团队。

一项覆盖美国、英国及欧洲的调查显示，约29%的受访员工承认曾以忽视培训、拒用工具等方式抵制所在企业的人工智能部署，Z世代员工的抵触比例更高。

斯泰兰蒂斯在底特律附近举行的首次投资者日上发布“FaSTLAne 2030”五年战略规划，拟在2027年实现自由现金流转正，并通过600亿欧元投资推动产品组合和全球平台升级。

多位Fast Company影响力委员会成员指出，企业在推动创新时往往陷入相似误区，从将创新叠加在日常工作之上，到误把功能堆积当作创新。他们提出18条避免走偏的具体提醒，强调清晰边界、时间保障、客户洞察和组织连贯性的重要性。

《战略管理杂志》一项研究指出，技术独特性可提升企业绩效，但也可能带来知识溢出减少、资本成本压力及外部理解难度上升等代价。

美妆品牌Glossier宣布，将在未来两年半内关闭其12家门店中的9家，仅保留纽约、洛杉矶和伦敦旗舰店，进一步收缩线下零售网络，并聚焦核心产品与品牌表达。

OpenAI在推出仅约六个月后决定关闭其Sora应用及相关视频模型，此举被部分业内人士视为该公司向企业和生产力产品集中资源的体现，也被认为是AI生成视频赛道的一次现实检验。