盖洛普最新民调显示，美国职场对人工智能的态度正明显分化：一部分员工频繁使用并认为有助提升效率，另一部分则因习惯、伦理和隐私等原因刻意回避。

在HumanX大会上，科技圈一边强调人类技能的独特价值，一边却难以正面回应：人工智能究竟会夺走多少工作岗位。

生成式人工智能正在重塑在线自由职业市场：标准化、可替代的任务迅速被 AI 侵蚀，而能整合多种复杂技能、提供判断与信任的工作者，反而借助 AI 获得更高收入。在线平台正在成为未来职场变迁的前哨。

业内观点认为，自主智能AI正成为销售领域下一项关键技术，将在客户挖掘、线索培育和流程管理等环节深度介入，重塑销售团队的角色分工与工作方式。

Gumloop宣布完成由Benchmark领投的5000万美元B轮融资，旨在通过低门槛AI代理构建工具，让企业中更多非技术员工参与自动化工作流搭建。

AI采购平台Lio宣布完成由Andreessen Horowitz领投的3000万美元A轮融资，计划用于扩展美国业务并提升其AI代理在企业采购流程中的自动化能力。

佐治亚理工学院团队提出SAIL系统，让通过模仿学习训练的机器人在保持精度与安全的前提下，以远高于人类示范的速度完成复杂类人任务。

社交平台Moltbook在2026年初走红，将“AI代理人”推回聚光灯下。但业内人士警告，当前“代理人”一词被泛化使用，从简单工作流自动化到高度自主系统都被归入同一范畴，正在制造治理和责任上的重大隐患。

MuleRun在旧金山一场产品更新活动上发布，主打零门槛指挥专属“AI工作者”，并通过三层进化引擎实现持续学习与共享。

多家科技公司近期将大规模裁员归因于人工智能带来的效率提升，但研究与经济数据表明，真实原因远比“AI替代人类”复杂。

双方将整合预测建模、数据引擎与嵌入式预授权自动化能力，旨在加快审批流程、降低行政负担，并提升医疗服务提供者与支付方的收入周期表现。

研究团队开发出一种可通过人类示范学习、并以分层方式执行复杂日常任务的机器人任务人工智能系统，在多种任务场景中成功率超过90%，有望广泛应用于家庭、办公室及零售与物流等服务环境。