多位企业管理者的经历显示，权威偏见在组织中普遍存在，导致员工压抑直觉与专业判断，影响决策质量与创新氛围。研究与案例表明，领导者若不主动拆除“神坛效应”，容易形成盲从文化和反馈断层。

阿拉贝拉·罗伯茨加入布里尔斯坦娱乐合伙公司，担任经理和制片人，负责管理多位知名编剧和导演。

英国酒吧集团The Revel Collective表示，已提交任命管理人通知以保护债权人，同时就公司全部或部分出售的谈判“进展顺利”，预计数日内将发布进一步公告。

在英国上议院通过限制16岁以下使用社交媒体的修正案之际，莫莉·拉塞尔的父亲伊恩·拉塞尔表示不支持“一刀切”禁令，认为应依托《网络安全法》推动平台承担更严格的儿童保护责任。

据报道，谷歌 DeepMind 已与语音 AI 初创公司 Hume AI 达成新许可安排，并聘用其 CEO 及多名工程师，凸显语音正成为大型科技公司重点布局的人机交互方向。

耐克确认将在美国配送业务中裁减775个岗位，主要集中于田纳西州和密西西比州配送中心，作为提升盈利能力和加速自动化的一部分。

钻石背能源将于2月24日发布财报，市场关注其是否上调基础股息及对股价的潜在影响。部分投资观点认为，除直接持股外，通过卖出价外认沽期权获取收益亦为可选策略。

代表约4.5万名员工的Usdaw称，莫里森仅计划按国家生活工资标准支付薪酬，未提出更高加薪方案；公司则以成本上升和市场竞争为由，强调需在加薪与业务可持续之间权衡。

在美国接管TikTok及ICE执法暴力事件增多的背景下，梅格·斯塔尔特呼吁粉丝删除该视频平台。

在世界经济论坛达沃斯年会上，Anthropic首席执行官Dario Amodei公开批评美国政府放宽对华AI芯片出口限制，并将相关行为比作“向朝鲜出售核武器”，其言论引发关注，尤其涉及其重要合作伙伴兼投资方英伟达（Nvidia）。

多位学者和市场参与者认为，当下全球经济与19世纪末美国“镀金时代”存在相似之处：大型机构权力空前集中，预期在自我强化中不断偏离现实，而政治与社会层面的反弹力量正在积聚。

CarMax自11月低点以来持续反弹并重返关键均线之上，StoneCo则在突破短期下跌趋势后重获动能，两股被纳入本周Bull Strangle观察名单。