Z世代正成为职场生成式人工智能工具的高频使用者之一，但在一些年轻员工看来，过度依赖聊天机器人正在削弱同事的思考与学习能力。多名受访者在相关研究中形容，部分同事把每项任务都交给AI处理，表现得“愚蠢且懒惰”。与此同时，他们也承认，若能更有策略地掌握并使用同类工具，可能反而有助于提升效率与可见度，从而成为争取加薪或晋升的路径。由此，AI从单纯的生产力工具，逐渐演变为办公室文化中的分歧点。 使用率高，但

宜家在Roblox人气游戏《Welcome to Bloxburg》中推出限时虚拟快闪店，在澳大利亚和瑞典试点，借此观察年轻用户在数字空间中的家居表达方式。

在传统“拼命工作”文化遭遇质疑之际，Z世代正以截然不同的时间观、压力观和职业期待，推动四天工作制从边缘议题走向主流讨论。

厌倦了高端餐厅，年轻食客们开始成为常客，享受熟悉的社区氛围。

博柏利称，大中华区及亚太地区Z世代客户实现两位数增长，带动截至12月27日的季度零售收入同比小幅上升。

在美国住房市场疲软、消费者推迟大额家装支出之际，劳氏通过儿童活动、忠诚度计划和社交媒体创作者等手段，争取尚未购房的年轻家庭和Z世代消费者，以提升门店与线上访问频率。

对于Z世代和千禧一代来说，健身不仅仅是锻炼身体，更是一种独特的社群体验，他们愿意为此支付高额费用。

在TikTok等社交平台和Z世代消费习惯带动下，男士彩妆正从小众走向主流，零售商调整陈列策略，品牌加码营销与产品线布局，试图抓住这一被视为美妆行业“最后蓝海”之一的增长机会。

在新年目标设定上，Z世代正从以消费为中心的个人主义路径，转向以社群支持为核心的健康与戒烟行动，并推动相关机构调整戒烟支持方式。

在教师队伍总体下滑的背景下，一些年轻人因使命感与人际连接选择进入课堂。与此同时，薪酬、倦怠与安全压力仍是行业挑战。

美国校园社交应用Fizz通过匿名与超本地化定位，试图满足Z世代对“非表演式”线上交流的需求。联合创始人兼CEO泰迪·所罗门在Disrupt大会上阐述了其对当下主流社交媒体形态的看法。

福克斯旗下免费流媒体平台Tubi在用户规模和观看时长持续增长，11月在尼尔森《The Gauge》报告中的流媒体观看份额超过Peacock和HBO Max，并已在最新财季实现盈利，凸显其在年轻、注重价格用户中的吸引力。