在传统机构在ESG压力下收缩油气敞口之际，超高净值家族办公室加大对该领域的长期配置，近期油价因地缘冲突走高令相关投资获利明显。

研究人员在《自然水》发文提出“水可持续性指数”（WSI），将取水来源与流域压力、废水排放水量与水质、总用水量及循环利用等纳入统一评分框架，以弥补企业水信息披露与可比性不足。

在全球监管环境与ESG理念不断变化的背景下，仅依赖“合法合规”已难以支撑企业的伦理声誉。多位治理与伦理专家指出，领导者需要识别三类常见风险，并通过价值导向的制度设计和组织实践，将伦理决策嵌入企业文化。

康考迪亚大学牵头的一项研究显示，童年时期遭遇地震、洪水或飓风等自然灾害的首席执行官，其所领导企业的工伤与职业病报告数量更低；在CEO权力更强、工会影响较弱且盈利压力更大的行业中，这一关联更为明显。

在可持续发展承诺普遍强化而DEI承诺趋于收缩的背景下，企业社会责任（CSR）正处于两者之间的灰色地带。一些企业选择“绿色沉默”，但也有企业通过将CSR深度嵌入核心业务战略，在长期价值创造中寻找新路径。

ESG研究员丹尼尔·巴滕援引多篇同行评审论文和电网数据称，关于比特币挖矿破坏电网稳定、推高电价及高碳足迹等九项常见指控，均缺乏数据支持或被最新研究所挑战。

支持者认为人工智能可助力减排与清洁技术部署，但数据中心用电增长、化石能源供给以及信息披露不足等问题，正令学界与环保团体担忧其气候代价。

多家机构指出，在地缘政治、气候与供应链不确定性加剧的背景下，企业高管真正关注的核心问题是“人和文化”，而基于技能的志愿服务正成为被低估的文化与人才发展工具。