Meta称将于5月20日裁减约10%员工并关闭约6000个空缺岗位；微软则向美国员工推出自愿退休买断方案，覆盖约7%人员。两家公司管理层近期多次提及人工智能带来的生产力提升。

本周，多起与人工智能相关的事件凸显技术扩张与现实世界之间的摩擦，从美国地方社区对数据中心选址的抵制，到大型科技平台在法院面临的责任追究。

Meta旗下拥有Facebook、Instagram和WhatsApp，计划在持续推进生成式人工智能投资的同时裁员10%。

Meta旗下通讯应用WhatsApp上线基于对话内容的AI写作辅助、聊天内清理大文件、照片修饰等新功能，并扩展聊天迁移及多账号登录能力。

英国健康正义组织 Just Treatment 在伦敦发起“疯狂青年组织”行动，以仿冒大型平台品牌风格的街头广告，公开指向社交媒体对青少年心理健康的负面影响，并呼吁对科技巨头征税以资助青少年心理健康服务。

Meta在销售、招聘及Reality Labs等团队启动新一轮裁员，规模为数百人，影响美国及其他国际市场员工。公司称，此举属于常规重组与调整，并将为部分受影响员工提供内部转岗或搬迁机会。

洛杉矶一宗涉及Instagram和YouTube的案件中，陪审团认定平台在一名年轻女性心理健康受损中负有过失责任，并判令Meta与谷歌承担经济及惩罚性赔偿。

Sama称裁员源于Meta终止合作。活动人士表示，受影响员工多从事AI训练与数据标注，部分人仅获六天通知期。

Sama表示因Meta终止合作而裁撤超过1000名员工。倡议组织称，多数被裁人员参与AI训练，仅获六天通知期，并正为其提供法律选项建议。

新墨西哥州陪审团裁定Meta误导消费者其平台安全性并危及儿童安全，判处3.75亿美元民事罚款。这是首个针对Meta因伤害青少年而作出的陪审团裁决，引发全美关注。

欧盟监管机构正向WhatsApp母公司 Meta Platforms 施压，要求其撤回一项被指“变相限制”竞争对手 AI 聊天机器人接入 WhatsApp 的做法。 欧盟委员会周三表示，Meta 试图通过向第三方 AI 公司收取接入费用，来回应该机构对 WhatsApp 的反垄断调查，但这一方案“无法令人满意”。 欧盟委员会是由 27 个成员国组成的欧盟的执行机构，也是其最高反垄断执法机关。该机构

Meta在一度计划停止VR支持后，最终确认其社交平台Horizon Worlds将继续在Quest等虚拟现实头显上运行，同时加大对移动端版本的投入。