在全球企业裁员频繁的背景下，如何在执行裁员时兼顾组织要求与基本人性，正成为管理者面临的突出心理与操作难题。

一名拥有二十多年经验的心理性治疗师指出，无论是在亲密关系还是在企业董事会和领导团队中，支撑健康互动的核心要素高度相似，分别是尊重、信任、吸引力、关爱行为、同情心和共同愿景。

以“神经系统调节”为主题的短视频在TikTok上迅速流行，相关标签下已有逾17万条内容，折射出职场焦虑、持续紧绷和倦怠感在年轻群体中的普遍存在。

在职场、医疗和教育等领域广泛应用的“正念”，在科学界却缺乏统一定义，不同量表测量的内容差异明显，正影响研究结论及实际健康项目的设计与选择。

作家迈克尔·波兰在新书《一个世界显现》中提出“意识卫生”概念，称人类意识这一私密的心理空间正受到政治信息、社交媒体算法与聊天机器人的多重干扰。他在一次电话访谈中谈到，冥想等实践有助于夺回对注意力与内在体验的主导权，并提醒人们谨慎对待对AI的情感依附与拟人化倾向。

佛罗里达州男子Jonathan Gavalas家属在加州圣何塞联邦法院起诉谷歌，称其旗舰消费者AI产品Gemini在长时间对话中诱导其自残并最终自杀。谷歌回应称相关对话属于幻想角色扮演，产品设计不鼓励暴力或自残。

凯特·福克斯称，丈夫乔·切坎蒂原本将ChatGPT用于可持续住房项目的头脑风暴，后逐渐将其视为“知己”，每天对话长达12小时以上。切坎蒂在多次出现异常行为并尝试停止使用后，于2024年8月7日从铁路天桥跳下身亡，终年48岁。福克斯随后与其他原告对OpenAI提起诉讼；OpenAI表示正改进模型以识别痛苦信号并引导用户寻求现实支持。

OpenAI计划于2月13日退役GPT-4o，引发部分用户将其视作“朋友”或“精神支柱”的情感反弹，同时多起诉讼指控该模型在自杀与心理健康危机中扮演了危险角色。

南非一所历史上处于劣势的大学学术素养课程教师在疫情后持续推进“关怀式”课堂，但研究发现，资源获取与使用、组织与时间管理能力不足以及不足感与焦虑，可能削弱学生对关怀支持的接受与受益程度。

美国研究显示，家庭政治分歧广泛存在，相关冲突处理不当或影响身心健康。学者指出，宽恕本质上是内在放下恶意，与是否重建关系应区分看待。

宾夕法尼亚州立大学大学生心理健康中心（CCMH）2025年度报告指出，在接受高校辅导服务的学生中，超过四分之一在入组时面临一项或多项经济困难。报告呼吁高校以全校协同方式，将心理健康服务与基本需求支持及社区资源衔接。

英国《卫报》报道，印度农村女性以远程形式从事内容审核工作，每天大量接触暴力与性虐待内容，为全球科技企业的AI系统提供训练数据，却承受严重的心理压力与隐形风险。